Como manejar una PYME o empresa para que
genere buenos ingresos y que crezca…

Como cualquiera que haya tenido una pequeña empresa por varios años podrá decirle, manejar una pequeña empresa no es tarea sencilla, requiere muchas veces de más tiempo, esfuerzo y recursos de lo que se espera en un principio, y eso crea retos continuos de administración y crecimiento…
Estos retos son especialmente difíciles porque para manejar una empresa, aunque sea pequeña, se requiere ser eficaz en varias áreas al mismo tiempo:
• Estrategia y Planes de Negocio
• Tesorería y obtención de dineros para diferentes periodos de la empresa
• Administración y manejo legal de la figura del negocio
• Contabilidad y Finanzas
• Mercadeo, Publicidad y Ventas
• Etc…
El problema es que ninguna persona, no importan que tan capaz, inteligente o enérgica sea es buena en todas estas áreas, o tiene el tiempo para atender a todos estas áreas simultáneamente, y esto es generalmente una de los mayores retos de la administración de PYMES:
mucho que saber, mucho que hacer, y no tener la inclinación, conocimientos tiempo o dinero para hacerlo todo…
Si desean que les entregue un cuestionario gratuito para evaluar sus capacidades en las diversas areas de el manejo de una empresa, por favor escribirme escbriendo debajo de esta discusión...o haciendo click aqui
La solución para afrontar estos retos es múltiple… generalmente el dueño de una empresa buscar juntarse con otros para cubrir sus puntos débiles, las áreas que no conoce o que no les gusta, ya sea contratando empleados, buscando socios, creando alianzas estratégicas o de otras maneras…
Aunque estas estrategias ayudan tremendamente al dueño de empresa hacer todo lo que se requiere para que una PYME se mantenga y pueda “sobrevivir,”
no elimina la responsabilidad del dueño de al menos tener un idea básica de todas estas áreas, y más importante aún, como estas interactúan unas con otras en su negocio, y cómo su manejo puede hacer o deshacer a la empresa…
Por ejemplo...
Muchas empresas conocen bien sus productos o servicios,
pero tienen serias debilidades en el área de mercadeo y ventas, lo que hace que no logren vender los volúmenes que quisieran, lo que impide que la empresa crezca…
Otro defecto muy común es
debilidades en el área de tesorería y obtención de dinero, ya que en varios periodos, la empresa
necesita poder obtener dinero:
• Cuando está experimentando un crecimiento rápido, y debe de invertir extra en inventarios o personal
• Cuando se quiere diversificar sus productos o servicios
• Cuando se necesita invertir en mercadeo y publicidad para poder crecer…
• Cuando se sufre una caida temporal, y se necesta ciertos recursos para recuperarse
Estos son solo algunos ejemplos en donde
la capacidad del empresario para conseguir fondos determinará la evolución y destino de su empresa
Otro caso, también bastante común es una
debilidad en el área de Contabilidad y Finanzas…sin registros adecuados de ingresos, costos y gastos, el dueño de empresa siente que esta “caminando a ciegas,” sin estar seguro de realmente:
• Cuanto está ganando de cada venta?
• Tiene o no tiene suficiente para cubrir las necesidades del mes?
• Está cobrando eficientemente a sus clientes (cuentas x cobrar)?
• Es su empresa rentable, o al final del mes o del año solo le queda “sudor,
esfuerzo y lagrimas,” pero no los ingresos que usted quiere y sabe que merece?
• Etc…
Mi concejo para los dueños de empresa son los siguientes…
1. Sean honestos y honestas con ustedes mismos: reconozcan lo que saben y lo que no saben, y sepan de que los riesgos mas grandes están en las aéreas que no conocen, ya que es generalmente por ahí que una PYME cae o se complica
2. Aprendan lo mínimo que se requiere saber de las áreas que no conocen: No se trata de tener maestrias en cada area, esto tomaría demasiado tiempo y dinero :-), pero tomen cursos para aprender sobre estas áreas, y como pueden afectar a su empresa
Nosotros en el Foro estaremos dando una serie de capacitaciones con empresarios expertos en cada área…para saber más de estos cursos a darse, hacer click aqui
3. Asóciense con otros que los complementen: es decir, con otros que conozcan y sean fuertes en las áreas que ustedes no conocen o que son débiles…
Puedes buscar en el foro a empresas o empresarios que sean buenos en las áreas en que ustedes son débiles, y hacer alianzas, trueques o asociaciones con los mismas…
4. Sean creativos en sus asociaciones: No piensen solamente en "nuevos empleados"…piensen en alianzas estratégicas, socios para proyectos específicos, préstamos para proyectos especialmente interesantes o rentables, etc. Ser creativos con nuestras asociaciones peude ser mucho mas rápido y barato que contratar muchos mas empleados u otros recursos.
Exitos con sus PYMES y pequeñas Empresas...
Oscar Zapata
Impulso Empresarial
impulsandote.com